Twitter
LinkedIn
RSS
Facebook

Archive for the Human Resources Category


67 Kompetensi Lominger

Kompetensi didefinisikan sebagai “Pengukuran karakteristik seseorang yang berhubungan dengan keberhasilannya dalam pekerjaan. Bisa saja kemampuan dalam bersikap, keahlian teknis, atribut (seperti tingkat kecerdasan) atau perilaku (seperti optimisme). Lominger membuat daftar kompetensi yang diperlukan dalam dunia kerja secara professional.  Karena kompetensi Lominger adalah penggerak dalam keberhasilan dalam bekerja, kompetensi ini secara umum digunakan dalam menciptakan sistem [...]

Read More...